碧桂园为什么转型机器人背后故事让人感慨万千

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年06月04日

  2018年7月1日插手碧桂园担任旗下的博智林机械人公司总裁一职的沈岗曾经去职,任职不满一年。碧桂园的机械人之路启事为何?又将何去何从?这篇文章与您会商。

  碧桂园的机械人之路,很大程度上与这小我相关。沈岗,1992年去到日本留学,1994年— 2003年期间,就读于东京工业大学机械专业,2003年博士结业后,插手日本机械人巨头公司发那科。在机械人研究所,处置智能机械人和机械人软件的研发工作,已经担任发那科机械人研究所,机械人事业本部的技师长,相当于国内的总工程师,妥妥的机械人大国日本巨头单元的专家。

  那沈岗的去职缘由是什么呢?据传高薪邀请来的沈岗现实上曾经被架空,不克不及对项目做出间接的定夺。虽然请来了沈岗如许的顶级机械人专家坐镇,可是博智林公司所有的项目,杨主席不插手不安心,没有参与过的项目,他也要全面节制。

  沈岗此前接管采访时曾透露,碧桂园董事会主席杨国强在他到碧桂园的第一天晚上问的第一句话是:我们有没有可能成为全球最强的机械人公司?沈岗认为这是一个很大的方针和情怀,也是他不断想做的。沈岗到来之后,博智林马不断蹄地招兵买马,火热朝六合干了起来。

  2018年6月,碧桂园深圳机械人财产园揭幕;7月,碧桂园成立广东博智林机械人无限公司;到9月,广东博智林声称5年投入800亿元扶植顺德机械人谷。截止至2019年2月,博智林人才团队规模接近900人,此中硕士以上学历的人才占比跨越49%,而具有博士学位的研发人员跨越41%。

  但正如沈岗所言,“我们不是一家赚快钱的公司。此刻碧桂园最欠缺的就是智能制造手艺,要成长起来这是一个很漫长的过程,我但愿大师不要用看房地产的模式去看机械人谷,我们但愿和房地产分隔来看,按照科学纪律试探成长”。对地产公司而言,做好开辟营业尚且不易,造机械人更将任重道远。仍是说说碧桂园机械人之路的因果启事吧。

  1、专业人才无用武之地

  沈岗插手碧桂园的时候,恰是杨国强被黑的最惨的时候。

  2018年4月7日,广西崇左碧桂园项目二期工地发生坍塌,形成一死一伤。6月24日,碧桂园上海项目发生坍塌变乱,形成1人灭亡,2人轻伤,7人轻伤。7月26日,六安市金安区碧桂园城市之光建筑工地发生一处围墙和勾当板房坍塌变乱,形成6人灭亡,1人伤情求助紧急,2人伤势严峻的严重平安出产变乱。持续几起严重人员伤亡变乱,碧桂园很快被推上言论的风口浪尖,几乎一夕之间成为黑心开辟商的代名词。

  对面这么多工地伤亡事务,杨国强的处理思绪是鼎力成长机械人财产。

  “将来20年,50%的工作会被机械人代替,用最快的速度,在建筑行业把工人数量削减50%,如许建筑工地的人员伤亡就会大大削减。”杨主席的设法长短常好的。

  碧桂园确实很注重人才,博智林机械人公司人才团队规模接近900人,此中,硕士以上学历人才占比跨越49%,而具有博士学位的研发人员占比跨越41%,但用人思维仍是地产思维,就好比当初恒大做矿泉水的时候,调任地产干部任水公司各条线担任人时,曾经必定了矿泉水无法用地产思维突围,隔行如隔山,不专业的人管专业的人,摸不清行业法则,跨界风险很是大。

  在博智林公司,这些博士们大大都做的都是和本人本专业不相关的工作,好比,明明能够做手艺的,去搞交换对接,做了手艺的,搞得也是最根基的机械设想,一系列的非标主动化,这些高薪高学历的博士们,每天的次要使命就是写PPT。

  2、老板参与具体运营,非专业指点专业

  不成否定,杨国强率领下的碧桂园成长敏捷。可是博智林属于科技型公司,对于专业学问仍是有要求的。杨国强多次把央视《我爱发现》那些所谓的农人发现家请来,要求公司把所有手头研发项目停下来,去总部听他们宣传本人的小发现,听他们给公司提建议。

  这个节目中那些农人发现家发现的物件,多是一些简单会动的小机构,好比做雨伞的,做儿童涂鸦笔的,又或者是削菠萝的,做凉皮的等等,这些小发现的手艺含量显而易见。但这并不耽搁杨老板对发现的热爱。只是可怜了研发人员,一有勾当,或者有带领参观,就必需去总部当观众。带领们兴致来了,还要跑前跑后,演示机械是怎样动起来的。

  因为项目太多,再加上一些不切现实的放置,就形成了博智林加班环境出格严峻。晚上10:00公司大有人在。以至凌晨两三点,还有人在写法式,并且加班是和绩效挂钩的,若是绩效不达标,就拿不到年终奖。白日当观众,晚上就加班,凌晨微信收到动静要秒回。

  3、架构屡次变更,地产思维做机械人

  2019年1月4日,碧桂园发布新的人事任免通知,此中,张志远,朱剑敏改任博智林机械人公司施行总裁、副总裁,之前他们都是处置的地产营业。别的自从博智林机械人公司成立以来,公司的架构变更屡次,经常会空降一个带领下来,公司的总监副总监就有十几个,中高层的带领数目,曾经远远跨越公司规模该有的带领数量。

  这一群对高科技一无所知的地产精英们,生硬的把地产行业的习用思维,套用到做机械人上。杨老板已经在博智林内部会议上说,“你们做的事要能发生效益,否则就不要研究。”有句线个月生孩子,杨老板会给你10个女人,让你1个月生出孩子。”

  一个项目,从提出概念到样机落地,只给两个月时间。凡是这个时间连采购零部件都难以完成,焦点手艺,研发这些更是无稽之谈。但项目评审的时候,带领还会问你:这里有没有焦点零部件啊?有没有专利啊?

  做科研是要无情怀的,是要不竭试错的,搞机械人,哪里能高周转?纵使三头六臂,能力超群。可是凭仗沈岗一己之力,也很难抗衡整个复杂的碧桂园系统。现实上,杨国强轰轰烈烈搞机械人公司,不是为了什么高科技,其素质上仍然是办事于房地产的上下流。

  4、驱逐趋向,引大佬抢先涌入

  客岁,庆贺鼎新开放40周年大会上,带领人宣读了获得鼎新前锋称号人员名单,这份名单中包含了科教文卫浩繁范畴,可是却没有一个房地产大佬获此殊荣。整个房地产行业似乎都被遗忘在角落。

  而与此构成明显反差的是,马云,马化腾,李彦宏等互联网大佬,在人民大礼堂满面春景,浅笑着挥手请安。房地产行业正在一步步跌下神坛,高科技才是最有风口的题材。房地产大佬们纷歧样,他们手里有天量的资金,现在国度不再买地产商的单了,所以以杨国强为代表的这些地产商,纷纷投入巨资进入高科技范畴。商人在商言商,哪个行业有前景就就投哪个行业,很一般,对于地产而言,能通过高科技概念买到低价地,拉升一下股价,那也是极好的。

  但切换至一个手艺含量极高,且需要长时间投入的财产,无疑意味着碧桂园需要实现贸易思维和逻辑的改变。

  5、“有没有可能为了胡想成为世界最强”?

  这是一个“造梦”的行业。沈岗如斯,周小天亦然,都是为了胡想而来。

  官方发布的数据显示,博智林目前已构成4大研究院2大事业部的多焦点营业引擎。本年5月1日以来,累计引进研发人员234名,比4月末增加51%,此中80%以上是行业内的中高级研发工程师。

  现在,周小天也是为了这个“胡想”加盟博智林的。2019年5月24日,他在博智林第八期新员工培训会上暗示,“我们都是带着胡想来到博智林的,正如博智林机械人的英文Bright Dream Robotics,我们的胡想是在全球工业4.0、AI等科技成长趋向布景下,去寻梦机械人如许一个有无限前景的行业,而我们这群追梦人无机会、也有决心成为这个行业的圆梦人。”

  作为已经西门子的一生制高管,他说,“我放弃世界500强终身制的高管职位,选择插手博智林,就是为了实现胡想,想和大师一路通过勤奋使博智林成为全球最具合作力的机械人公司。”据博智林建筑机械人研究院院长兼根本手艺研究院院长戴安刚透露,自2018年7月成立以来,博智林人不断全力投入研发工作,已连续递交申请专利176件,并在诸多范畴取得快速冲破。碧桂园无疑是有着成为是界最强的决心。

  6、“机械人建房子”要到来了?

  在碧桂园2019年年度会议上,杨国强对“碧桂园是什么”做出了新的注释——“我们是为全世界缔造夸姣糊口产物的高科技分析性企业。”这个定位下的三个重点营业是地产、农业、机械人,而机械人营业目前的标的目的是机械人餐厅和建筑机械人。

  现在,碧桂园的机械人营业将由博智林的施行总裁周小天担任。据悉,周小天也是“手艺流”,此前是世界500强企业西门子的一生制高管,曾于1995年获得德国卡尔斯鲁厄(Karlsruhe)大学工程与制冷研究所的工程博士学位。他还具有涉及冰箱布局、机能及节制等多方面的20多项专利,此中此刻在中高端冰箱上几乎成为“尺度配制”的0℃保鲜功能就是周小天与博世西门子共享的发现专利。

  不外,碧桂园方面暗示,掌舵人变动不会影响碧桂园继续摸索机械人营业的热情和决心。5月24日,博智林发布的动静称,博智林要勤奋成为“全球领先的机械人全财产链办事商”,且还在持续引进人才。

  不外据领会,目前博智林的机械人还没有进入量产阶段。其实不只是碧桂园,几多房企多元化成长坚苦重重,缘由是什么呢?总结来说:1、地产没什么手艺含量,准入门槛低,只需能搞定钱和地就行,所以不少其他财产做地产也容易做起来;2、其他行业手艺含量高,就不说高科技了,矿泉水涉及到的上下流财产及供应链办理,就不是地产能玩的转的;3、地产的老板遍及插手运营办理,用地产思维运营其他财产,各个营业部分也长短专业指点专业。

  2012年的时候,万科就说房地产曾经进入了白银时代,摸索多元化计谋。到了2018年,良多人发觉仍是房地产赔本,几回再三强调巩固根基盘。多元化的路并没有那么好走。本年1月份,杨国强说但愿10个月后就能在良多处所用机械人做建筑,碧桂园曾经在放置出产适合机械人利用的铝模、顶架、爬架、墙板。这意味着,按照杨国强的要求,本年11月后,就能看见良多机械人做建筑,这距离博智林成立仅有一年零4个月。但若是成功,这也将缔造出碧桂园的机械人速度。

  您感觉碧桂园将来的机械人道路,在换帅之后,是成为噱头仍是最终可以或许现实落地?接待在评论区留下概念与我们分享哦!

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